PREMIO "CREAR": INNOVACIÓN DE GESTIÓN EN RRHH
Julio 20 2017 1 comment

PREMIO "CREAR": INNOVACIÓN DE GESTIÓN EN RRHH

Premio "Crear" a Hierromat s.a

El pasado 2 de Junio se realizó la ceremonia de premiación de los proyectos presentados a "Crear comunicación" en el Hotel Esplendor-Punta Carretas,
resultando Hierromat S.A ganadora del 1er premio en Innovación de Mejores prácticas en Gestión de Recursos Humanos (categoría empresas de menos de 100 empleados).

Hierromat S.A, empresa familiar con más de 80 años de liderazgo en distribución de hierros y acero, provee de la más amplia gama de productos de hierro y acero a metalúrgicas, herrerías, empresas
constructoras, artesanos y público en general, cubriendo todo el territorio nacional desde sus instalaciones céntricas a metros del puerto de Montevideo. Cuenta con más de 60 empleados distribuidos en dos áreas diferenciadas (Depósito y Oficinas), con personal mayoritariamente masculino en más del 90% de la plantilla, que realiza intenso trabajo físico en condiciones de riesgo (carga, descarga, manejo de hierro).

El programa que viene desarrollando desde el año 2013 Hierromat S.A denominado "Pausas Activas” como objetivos mejorar el bienestar de los empleados, fomentar la incorporación de hábitos saludables, disminuir el estrés, desarrollar prácticas de salud ocupacional y sobre todo fomentar la integración entre el personal de depósito y el de administración. 

En concreto, el programa se basa en la realización de una pausa-relax en la jornada laboral cuyo pilar consiste en la práctica de actividades físicas como tai-chi, yoga, gimnasia laboral, y masaje express, con el fin de obtener un bienestar individual para así influir positivamente en las interacciones y por ende en el clima organizacional.
La iniciativa fue presentada al premio "CREAR" en 2016 y fue evaluada por profesionales calificados en el área de RRHH como propuesta innovadora y de alto impacto organizacional. La apuesta a participar de esta iniciativa significó quebrar barreras de prejuicios y preconceptos respecto a la práctica de estas disciplinas, por lo que la misma es sumamente innovadora en materia de equidad de género en el sentido de la igualdad de posibilidades y beneficios sociales para hombres y mujeres en actividades que socialmente son pre-concebidas como de género femenino.

En base al contexto donde se desarrolla esta actividad: empresa nacional con cultura tradicionalista, personal mayoritariamente masculino, rubro de actividad comercial e industrial, este proyecto constituye una propuesta innovadora desde el punto de vista del enfoque holístico implementado y la metodología utilizada, que se alinea en su sustento con el plan global de acción de la O.M.S para lograr ambientes de trabajo saludables.

Pueden descargar el trabajo ganador, así como obtener más información del premio y fotos: www.premiocrear.com.uy

Integrantes de la fotografía superior :

Fernando Carotta (Crear Comunicación), Dr. Marcelo Dominguez (Gte RRHH Correo uruguayo), Leticia Vivca (Crear Comunicación), Andres Rivero (Hierromat S.A), Evangelina Grazú (Hierromat S.A), Nancy Cabula (Hierromat S.A), Lic. Tommy Wittke (Pte. Jurado Crear), Lic. Leonardo Perez (Gte. RRHH Nuvó-Tupperware, Dr.Eduardo Lopez de Leo (Cátedra ORT- RRHH).

 

Cr. Evangelina Grazú
Cr. Evangelina Grazú

Contador / Administración & RRHH.

1 comment

  • Gaston Acevedo Gaston Acevedo
    Julio, 20 2017

    Felicitaciones!!! Se lo merecen por el gran esfuerzo.

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